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（ ）为企业员工的考核、晋升提供了依据。

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以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是（ ）。

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劳动法的构成体系包括（ ）。

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以下对头脑风暴法操作要点的表述，正确的是（ ）。

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群体决策的优点包括（ ）。

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“经济人”假设的主要内容不包括（ ）。

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影响工作满意度的因素不包括（ ）。

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（ ）包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作的特点、难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

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处于衰退期的产品，企业可以采取的营销策略有（）。

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绩效管理的（）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。

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