( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。

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  • A、工作岗位分析
  • B、工作岗位设计
  • C、人员流动统计
  • D、人员需求计划
工作岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了依据。
挑战成功
2年前