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[单选题]在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是( )①找问题;②查原因;③分主次:④提方案;⑤权衡:⑥实施;⑦决策

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培训课程设计的要素中，( )根据环境和需求而定。

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对内具有公正性原则是指( )。

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四班轮休制又称( ) 。

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选择具体的绩效考评方法时，要注意到几个重要的因素，即( )。

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职工参与企业民主管理的形式有( )

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确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策略，不断提高企业员工竞争优势的过程就是( )。

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下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是( )。

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一般而言，汽车销售推销员应当采用( )的考评方法进行考核。

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下列关于人工成本在企业直接成本中所占份额的理解，错误的是( )。

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