确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程就是( )。

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  • A、绩效管理
  • B、绩效改进
  • C、绩效面谈
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所谓绩效改进,是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前