选择具体的绩效考评方法时,要注意到几个重要的因素,即( )。

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  • A、管理成本
  • B、考评人员的能力
  • C、工作实用性
  • D、考评方法的系统性
  • E、工作适用性
在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑以下三个重要因素: (1)理成本。(2)工作实用性。 (3)工作适用性。
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