岗位抽样的作用不包括( )。

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  • A、掌握各类工时消耗的情况
  • B、研究机械设备运转情况
  • C、改进工作程序和操作方法
  • D、提高员工工作的满意度
岗位抽样的作用 : (1)用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况,学握其内容、程序、步骤等各种相关数据和资料。(2)掌握岗位各类工时消耗的情况,为制定修订劳动定员定额标准,衡量评价定员定额水平提供依据。(3)用于研究机械设备的运转情况,调查设备的利用率、故障率。(4)用于改进工作程序和操作方法。
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