( )属于员工的基本特征。

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  • A、生理性行为与生理性需要
  • B、社会性行为与社会性需要
  • C、道德性行为与道德性需要
  • D、自我保护的行为以及需要
  • E、心理性行为与心理性需要
员工的基本特征:①员工不仅有生理性的行为,而且有生理性的需要;②员工不仅有心理性的行为,而且有心理性的需要;③员工不仅有社会性的行为,而且有社会性的需要;④员工不仅有道德性的行为,而且有道德性的需要。在人力资源管理中,员工在生理、心理、社会和道德方面所具有的多重特性是不容忽视的;尽管这些特性在表现形式和主次位置.上会有所不同。
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