企业在选择合适的工资制度时,一般应考虑的因素包括( ) 。

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  • A、企业的盈利水平
  • B、企业所处行业的发展速度
  • C、企业规模
  • D、最低工资制度
  • E、工资管理成本
不同的企业有不同的工资制度。在选择最适合的工资制度时, 一般考虑以下因素:①企业的盈利水平;②企业所处行业的发展进度;③企业规模;④工资管理成本。
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