人本管理原则包括( )。

企业进行以人为本的管理,必须遵循一定的标准、要求或原则,具体包括:D人的管理第一;②满足人的需要，实施激励;③优化教育培训,完善人、开发人、发展人;④以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构;⑤和谐的人际关系;⑥员工个人与组织共同发展。