按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()

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  • A、权利争议
  • B、利益争议
  • C、由于劳动条件而发生的争议
  • D、劳动合同争议
  • E、由于劳动报酬而发生的争议
小开
答案解析
按照劳动争议的标的不同，可以把劳动争议划分为：(1)劳动合同争议。解除、终止劳动合同而发生的争议。因开除、除名、辞职等对适用条件的不同理解与实施而发生的争议。(2)关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议。(3)关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。
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