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培训课程需求度调查需要回答的问题包括()
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A、要使学员的哪些具体行为或表现得到改进
B、实施课程教学的资源和手段是否可以实现
C、课程设置要达到什么目的
D、课程效果如何考核及评价
E、课程的科学性如何
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答案解析
课程需求度调查需要回答下面五个主要问题:(1)课程设置要达到什么目的?(2)通过课程教学要使学员的哪些具体行为或表现得到改进?(3)课程的可行性如何?(4)实施课程教学的资源和手段是否可以实现?(5)课程效果如何考核及评价?
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要使学员的哪些具体行为或表现得到改进
实施课程教学的资源和手段是否可以实现
课程设置要达到什么目的
课程效果如何考核及评价
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要使学员的哪些具体行为或表现得到改进
实施课程教学的资源和手段是否可以实现
课程设置要达到什么目的
课程的科学性如何
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要使学员的哪些具体行为或表现得到改进
实施课程教学的资源和手段是否可以实现
课程设置要达到什么目的
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要使学员的哪些具体行为或表现得到改进
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要使学员的哪些具体行为或表现得到改进
课程设置要达到什么目的
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课程的科学性如何
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选项 A
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