培训课程需求度调查需要回答的问题包括()

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  • A、要使学员的哪些具体行为或表现得到改进
  • B、实施课程教学的资源和手段是否可以实现
  • C、课程设置要达到什么目的
  • D、课程效果如何考核及评价
  • E、课程的科学性如何
课程需求度调查需要回答下面五个主要问题:(1)课程设置要达到什么目的?(2)通过课程教学要使学员的哪些具体行为或表现得到改进?(3)课程的可行性如何?(4)实施课程教学的资源和手段是否可以实现?(5)课程效果如何考核及评价?
挑战成功
2年前
挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
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