答案解析
（ ）是采用一种预先设计的结构性表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。
- A、图解式评价量表法 行为观察量表法
- B、加权选择量表法 结构式叙述法
- C、【答案】D
- D、【解析】结构式叙述法属于行为导向型主观考评的方法，它是采用一种预先设计的结构性的表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字对员工的行为作出描述的考评方法。P207，教材已删。
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