制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括（）

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答案解析

工资指导价位在不同职业(工种)的价差，由劳动力市场上劳动力供求总量与结构关系等因素决定。同一职业(工种)劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由企业经济效益、企业规模、企业经济类型以及不同层次的劳动者等因素决定的。不同地区工资指导价位的差异，除上述影响因素以外，还要受地区的经济发展水平和发展速度、就业状况、物价水平等因素的制约。

制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括（ ）

制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括（）