静态的组织设计理论不研究（ ）等方面的问题。

1454 次浏览
  • A、行为规范
  • B、组织体制
  • C、信息控制
  • D、部门结构
小开
答案解析
静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。
mshare
挑战成功
2年前
mshare
挑战失败
2年前
mshare
挑战失败
2年前

提交答案
相似测试题
面试考官根据面试阶段开始几分...
制定培训规划时，培训需求分析...
企业所有员工在劳动安全卫生保...
企业结构整合的过程包括：①互...
下列关于强迫选择法的表述，不...
下列关于无领导小组讨论的表述...
根据争议性质的不同，劳动争议...
（ ）的对象一般具有明显的...
下列关于现代企业人力资源管理...
员工素质测评结果处理的常用分...
微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue