你认为一个人成功的标准有哪些?这类问题属于( )

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  • A、背景性问题
  • B、知识性问题
  • C、思维性问题
  • D、经验性问题
思维性问题。这类问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力,如“你认为什么是一个人成功的标准?”
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