答案解析
为有效完人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（ ）
- A、健全的员工绩效管理体系
- B、完善的劳动人事规章规划
- C、系统的工作岗位分析与评价制度
- D、静态的员工教育培养和训练 体制
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