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二级理论知识
员工素质测评的( )采用“优、良、中、差”的刻度形式。
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A、量词式标度
B、数量式标度
C、定义式标度
D、等级式标度
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答案解析
等级式标度。这种标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优”“良”“中”“差”;
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等级式标度
2年前
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定义式标度
2年前
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数量式标度
2年前
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挑战失败
量词式标度
2年前
选项 A
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