员工素质测评的( )采用“优、良、中、差”的刻度形式。

1010 次浏览
  • A、量词式标度
  • B、数量式标度
  • C、定义式标度
  • D、等级式标度
等级式标度。这种标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优”“良”“中”“差”;
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前