属于组织结构爆破式变革的有( )

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  • A、新设一个部门
  • B、两家企业合并
  • C、企业组织结构的整合
  • D、局部改变某个科室的职能
  • E、组织结构从职能制改为事业部制
爆破式变革即短期内完成组织结构的重大的以致根本性变革,如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种方式常因考虑不周,造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果,必须十分谨慎地使用。
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