确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括( )。

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  • A、社会平均工资水平
  • B、劳动生产率和就业状况
  • C、地区之间经济发展水平的差异
  • D、企业人工成本的平均水平
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定,主要是:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率;(4)就业状况;(5)地区之间经济发展水平的差异。
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