可以对大规模的应聘者同时进行筛选，效率较高的招募方式是（　）

小开

答案解析

笔试的优点是一次考试能提出十几道乃至上百道试题，由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度；可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率；对应聘者来说，心理压力比较小，容易发挥正常水平；同时，成绩评定也比较客观，且易于保存笔试试卷。