团队的有效性要素构成不包括( )

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  • A、团队学习
  • B、绩效
  • C、成员满意度
  • D、薪酬
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成:(1)绩效 (2)成员满意度 (3)团队学习(4)外人的满意度。
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