以下不属于人力资源管理基本原则的是（）。

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  • A、人尽其才
  • B、能位匹配
  • C、岗得其人
  • D、因人设岗
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答案解析
企业人力资源管理活动必须体现“能位匹配”的基本原理和要求，即保持完全动态的“能位匹配”才能双赢，既提高了人员与岗位的隶属度，保证了岗得其人，又实现了人得其位、人尽其才、适才适所。
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