方向：
分类：
细分：
难度：
0 得票
0 挑战
943 浏览

劳动法律关系的主要形态是( )

0 得票
0 挑战
1801 浏览

劳动卫生一般包括(  )

0 得票
0 挑战
1292 浏览

在管理策略上,现代人力资源管理属于(  )的管理。

0 得票
0 挑战
1170 浏览

采用(  ),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。

0 得票
0 挑战
1509 浏览

确定合理的工资总额需考虑的因素包括(  )

0 得票
0 挑战
1421 浏览

诚信的内涵包括( )

0 得票
0 挑战
1155 浏览

下列关于企业的组织文化的理解,错误的是( )

0 得票
0 挑战
1669 浏览

(  )指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。

0 得票
0 挑战
1820 浏览

为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响，需要了解(  )

0 得票
0 挑战
1141 浏览

关于如何培养职业情感,正确的认识是(  )

微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue