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企业目标管理的特点主要包括()。

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以下不属于招聘渠道的吸引力的评估指标的是( ) 。

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运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( ) 。

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薪酬体系的类型包括( )

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要用以人为本的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的( ) 。

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以下关于工作时间的说法错误的是( ) 。

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人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括( )。

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社会人假设的主要观点包括( ) 。

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劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( ) 内做出工伤认定。

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外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称( )。

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