要用以人为本的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的( ) 。

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  • A、稳定性和连贯性
  • B、稳定性与现实性
  • C、周期性和变化性
  • D、创新性和变革性
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答案解析
起草或修订企业 员工的培训制度时,应体现以下几方面的要求:①培训制度的战略性。②培训制度的长期性。用以人为本的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的稳定性和连贯生。③培训制度的适用性。
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