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（）面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。

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最常用的情境模拟方法有（）

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进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（）

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在（）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。

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岗位工作丰富化的作用不包括（）

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“如果我理解正确的话，你的意思是说……”这属于（）

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结果导向型考评方法不包括（）

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按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（）

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以下关于企业定员管理的说法错误的是（）

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在企业规划中起决定性作用的规划是（）

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