结果导向型考评方法不包括（）

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  • A、直接指标法
  • B、绩效标准法
  • C、成绩记录法
  • D、关键事件法
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答案解析
结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说，主要有六种不同的表现形式：目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法和劳动定额法。
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