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采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用(  )

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下列关于劳动合同的续订与变更的说法，错误的是(  )

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(  )包括行为者所处的各种环境、机遇,所从事的工作的特点、难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

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人格很复杂,包括(  )

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按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为(  )

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从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔可分为(  )

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因社会制度、历史与文化的差异,劳动关系可以表述为(  )

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岗位写实的原则不包括( )

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下列不属于收入差距的衡量指标的是(  )

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在《中国IT月刊》上刊登广告，比较适用的情况有(  )

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