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能力测试的内容有（）

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创造和维护团队有效性方面起着关键性的作用的是（）。

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统计的准确性、可靠性比较难以保证是用（）来衡量劳动定额水平的缺点。

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进行量本利分析的主要问题是（）

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核定企业定员的基本方法不包括（ ）。

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在面试过程中，应聘者通常希望（ ）。

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以下关于对考评周期的表述，正确的有（ ）。

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限制延迟工作时间的措施包括（ ）。

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员工满意度调查的内容包括（ ）。

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人性具有（ ）。

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