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福利管理的主要原则包括( )

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( )是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

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( )大于等于时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务

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( )是以某岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。

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绩效计划的主要特征包括( )

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以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )

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企业人工成本包括( )

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劳动行政部门在收到集体合同后的( )内未提出异议的，集体合同即行生效

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下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有( )

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企业的进入战略不包括( )

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