下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有( )

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  • A、建立在未来需求的基点上
  • B、组织分析是任务分析和人员分析的前提
  • C、该模型提供了一个连续性的反馈信息流
  • D、任务分析更侧重于职业活动的理想状况
  • E、人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析
该模型指出,培训需求应从组织分析、任务分析和人员分析三方面着手,综合分析培训的环境及相关因素,考虑培训需求原因或“压力点”,如基本技能欠佳、工作业绩差、新技术应用、客户要求、高绩效标准和新工作要求等,基于环境因素分析以作出正确选择和判断。其中,组织分析是任务分析和人员分析的前提,任务分析更侧重于职业活动的理想状况,而人员分析更侧重员工个人的主观特征方面的分析。
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