（ ）不是外部招募法的优点。

878 次浏览
  • A、带来新思想
  • B、选择余地大
  • C、树立新形象
  • D、费用较低
小开
答案解析
外部招募法的优点：①带来新思想、新方法。②有利于招到一流人才。外部招募的人员来源广，选择余地大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才，这样可以节省内部培训费用;③起到树立形象的作用。
mshare
挑战成功
2年前
mshare
挑战失败
2年前
mshare
挑战失败
2年前
mshare
挑战失败
2年前

提交答案
相似测试题
（ ）通常是指员工所获得的全...
以下对头脑风暴法操作要点的表...
行为锚定等级评价法的优点，包...
领导情境理论主要包括两个方面...
因素比较法是由（ ）衍化而来...
（ ）是由企业职工经过民主选...
岗位劳动责任主要包括（ ）。
群体决策的优点包括（ ）。
企业制度低成本战略的原则包括...
为了保证培训取得预期的效果，...
微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue