（ ）不是外部招募法的优点。

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  • A、带来新思想
  • B、选择余地大
  • C、树立新形象
  • D、费用较低
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答案解析
外部招募法的优点：①带来新思想、新方法。②有利于招到一流人才。外部招募的人员来源广，选择余地大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才，这样可以节省内部培训费用;③起到树立形象的作用。
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