答案解析
绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与（ ）。
- A、绩效管理目标的设计
- B、绩效管理制度的设计
- C、绩效管理方法的设计
- D、绩效管理内容的设计
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
