晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的( )。

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  • A、1~2月
  • B、3~5月
  • C、1~2年
  • D、2~3年
晋升培训主要 包括两个阶段:任职前训练阶段和任职后训练阶段。任职后训练阶段的目的是进一步提高受训者的素质。培训时间一般为任职后的1~2年,在这1~2年内,对受训者进行一些专门的培训。
挑战成功
1年前
挑战失败
1年前
挑战失败
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