晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的( )。

1523 次浏览
  • A、1~2月
  • B、3~5月
  • C、1~2年
  • D、2~3年
小开
答案解析
晋升培训主要 包括两个阶段:任职前训练阶段和任职后训练阶段。任职后训练阶段的目的是进一步提高受训者的素质。培训时间一般为任职后的1~2年,在这1~2年内,对受训者进行一些专门的培训。
mshare
挑战成功
2年前
mshare
挑战失败
2年前
mshare
挑战失败
2年前

提交答案
相似测试题
下列属于培训费用的有( )。
常见的定价方法包括( )。
( )是组织报酬体系设计和实施...
一般而言,应聘者背景调查的目...
劳动权是人权的重要组成部分,...
利用报纸刊登招聘广告的周期，...
人力资源管理不当所导致的间接...
在绩效考评表格的主要内容中，...
企业经营环境的微观分析包括(...
工作描述的内容包括( )。
微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue