在素质测评标准体系的设计中,()结构是将需要测评的员工素质要素进行分解,并列出相应的项目。

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  • A、平面
  • B、立体
  • C、横向
  • D、纵向
在素质测评标准体系的设计中,横向结构是将需要测评的员工素质要素进行分解,并列出相应的项目;纵向结构是指将每一项素质用规范化的行为特征或并按层次细分。
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