情景模拟适用于测量员工的（ ）

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  • A、学习能力
  • B、道德品质
  • C、人格特性
  • D、领导能力
小开
答案解析
教材P91，情境模拟测试重点测试那些书面测试中无法准确测试的被测试者的领导能力、交际能力、沟通能力、合作能力、观察能力、理解能力、解决问题能力、创造能力、语言表达能力、决策能力等实际能力。
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