提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和(   )(201505第69题)

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  • A、系统性
  • B、全面性
  • C、多样性
  • D、适应性
教材P273-274,要保证绩效面谈的质量,更重要的是采取有效的信息反馈方式,有效的信息反馈应具有:针对性、真实性、及时性、主动性、适应性。
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