在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。(201211第66题;201505第63题)

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  • A、结果导向型考评方法
  • B、行为导向型主观考评方法
  • C、品质导向型考评方法
  • D、行为导向型客观考评方法
教材P224,在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用以结果为导向的考评方法。
挑战成功
1年前