在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()

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  • A、教师的教学经验
  • B、管理人员的工作积极性
  • C、教师的领导能力
  • D、管理人员的合作精神
培训机构和培训人员。包括培训的管理人员和培训教师。培训的管理人员和培训教师都是培训的具体执行者,培训最终效果的好坏与他们的工作密切相关。评估的内容主要是他们的行为表现,如管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力,教师的教学经验、能力、方法等。评估主要是为了保证培训机构和培训人员有能力做好培训,使其满足真正的需要。
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