亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。

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  • A、计划类角色
  • B、人际关系类角色
  • C、信息类角色
  • D、改革创新类角色
  • E、决策类角色
亨利.明茨伯格他用三类不同的却是高度相关的角色来说明管理者人际关系类、信息类、 决策类
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