面试的开始阶段应从( )发问，从而营造和谐的面试气氛。

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  • A、应聘者熟悉的问题
  • B、应聘者不能预料到的问题
  • C、应聘者陌生的问题
  • D、应聘者可以预料到的问题
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答案解析
面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪。只有这样才能营造和谐的面试气氛。
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