介绍:
外包公司,从郑州外派到福建福州,做的是系统运维多一点,对软硬件都有需求。通过面试,感觉对技术的要求特别多,应该能学到更多的东西。
方式:
腾讯会议,两个面试官,一个人事;
结果:
本来觉得凉了,然后对心态打击也比较大。结果却通过了,然后现在也是在争取工资的事情,福建那边三年经验,顶流就是10K左右,所以就争取个10K算了。(不推荐大家去,福建那边发展一般,薪资不高,要求一大堆,拿来面试练练就行。)
反思:
问的问题非常的"变态",我平时主要准备的是各种技术的原理、概念,也能大概讲讲做的流程。但是这俩面试官,一直抓着实操来问,“你是怎么做的,具体说说改了哪一些,为什么那么改,系统的配置是什么……”
具体问题: