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挑战
项目团队对发布版本的初始估算是300个故事点,一次迭代的平均估计速度是30个故事点。经过几次迭代后,计算的实际速度只有15个故事点,让项目的预计完成时间翻倍。项目团队应该怎么做?
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挑战
一名敏捷团队领导注意到团队不愿意表达他们的意见,为引导沟通,敏捷团队领导应该向团队提出什么建议?
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挑战
一名经验丰富的团队成员注意到,一名新团队成员总是不能兑现迭代承诺。该经验丰富的团队成员应该怎么做?
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📝 挑战模拟试卷
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挑战
某敏捷项目团队难以确定一次迭代中的后续步骤,团队应该怎么做来达成一致意见?
2191
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挑战
发现故事存在一个新的高度严重风险后,敏捷团队应该怎么做?
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挑战
谁会接受成功标准?
1664
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挑战
在一次迭代期间,产品负责人坚持认为某个特性必须具有相应时间阈值:团队解释说这个需求存在技术挑战。但不会危及迭代目标。产品负责人应该怎么做?
1706
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挑战
在基于web的软件项目中,项目业务负责人向团队成员询问一个新特性的状态,团队成员回应说工作己完成,业务负责人感到困惑,因为在访问网站时,新功能不存在。是什么原因导致这种误解?
1872
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挑战
两名团队成员之间的分歧对多个项目的团队速度产生了负面影响。敏捷团队领导应该怎么做?
1763
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挑战
由于技术能力差距和个性差异,一个敏捷团队的两名成员发生冲突,你允许团队自我调整;然而,冲突继续并对团队士气和绩效产生负面影响。Scrum主管下一步应该怎么做?