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年薪制的基本工资的发放周期为（ ）。

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对培训效果进行行为评估的时间应为（ ）。

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撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交待清楚评估方案的（ ）

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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（ ）

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下列关于劳动派遣的说法错误的是（ ）

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绩效考评的（ ）容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。

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采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对（ ）发展趋势进行预测。

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组织通过工作研究可以实现（ ）

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在相关分析中r=-1.00表示两组测评数据（ ）

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（ ）不属于外部聘请培训师的优点。

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