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（）是指信息发出者将信息借助一定的传输手段、利用一定的传输方式传送给信息接收者。

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（）是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。

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计划工时定额的计算方法是（）。

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以下关于专题讲座法的表述，不正确的是（）。

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利用案例分析法进行培训教学是，应满足的条件包括（）。

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企业外部环境调研的方法主要有（）。

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（）是以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。

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企业内部劳动分工的形式包括（）。

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工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。

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（ ）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

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