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劳动者应当被认定为工伤的情况包括（　）

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在员工培训中，面谈法的具体操作方法有（　）

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领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（　）

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考评方法的（　）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。

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培训需求分析是（　）的前提。

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（　）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

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在绩效考评的总结阶段要完成的工作有（　）

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以下关于按设备定员法的表述错误的是（　）

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广告媒体的总体特点包括（　）

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企业资源优势具有（　）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

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