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工资指导线一般在每年( )底之前颁布。

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企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境。其中微观环境包括( )

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( )的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见,方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制,所得到的资料也比较可靠。

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下列言语中,属于职业忌语的是( )

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考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )

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劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实;提供有关情况和材料。

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职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的( )

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下列属于免纳个人所得税的个人收入项目是( )

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践行奉献职业规范，具体要求包括( )

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招聘申请表的设计主要是根据(  )来确定。

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