方向：
分类：
细分：
难度：
0 得票
0 挑战
1762 浏览

组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的()。

0 得票
0 挑战
1055 浏览

企业若要进行全员培训,应采用()。

0 得票
0 挑战
1081 浏览

薪酬管理的基本原则不包括( )。

0 得票
0 挑战
2024 浏览

关于创新，理解正确的是( ) 。

0 得票
0 挑战
1589 浏览

当收入差距的衡量指标一基尼系数接近( ) 时,收入便接近于绝对不平等。

0 得票
0 挑战
1392 浏览

( )是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

0 得票
0 挑战
1707 浏览

社区门前的草坪，被人踩出一条近道，你会( )。

0 得票
0 挑战
1107 浏览

在劳动力市场的运作中,劳动法的作用是( )。

0 得票
0 挑战
924 浏览

( ) 不属于商业中以身作则的营业员的做法。

0 得票
0 挑战
1164 浏览

( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探求真正的问题所在。

微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue