“自抱琵琶半遮面”式的心理状态属于（）。

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  • A、组织目标矛盾
  • B、组织自我矛盾
  • C、主管自我矛盾
  • D、员工自我矛盾
小开
答案解析
P266，员工自我矛盾：这种个人需求目标的双重性，“自抱琵琶半遮面”式的心理状态，是在绩效管理中常见的一种冲突。
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