()的工种不适合采用技术等级工资制。

1021 次浏览
  • A、劳动熟练程度差别大
  • B、技术复杂程度高
  • C、劳动熟练程度差别小
  • D、工作物等级不同
小开
答案解析
技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级,按等级规定工资标准的一种工资制度。其适用范围和对象:技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大、工作物等级不同的工种。
mshare
挑战成功
2年前
mshare
挑战失败
2年前
mshare
挑战失败
2年前

提交答案
相似测试题
核查工作说明书及要求,发现从...
用人单位在下列节日期间应当依...
SWOT分析法是对企业组织信息进...
决策者根据不同的标准和方法进...
工作日利用率的计算公式为()。
()是按照时间消耗的顺序,对某...
下列哪种组织形式适用于产品品...
选择风险型决策的前提包括()。
影响货币工资的因素有()。
()是指让受训者在预定时期内变...
微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue